10 Mayıs 2007 Yorumlar
Orada iyi bir makale üzerinde Forbes bu hafta küçük işletmeler ve olup olmadığını kendi arama pazarlama veya arama pazarlama danışmanı işe outsourcing anlatıyor. Onlar ne kadar (veya ne kadar az) zaman gerçekten küçük bir iş online pazarda ayakta tutmak ve sözcük tavsiye--dan a değişiklik-in iyi bilinen arama pazarlamacıları sunmak için harcanacak ihtiyacı ortak endişe kapsamaktadır.
Gerçekten de, onun algoritma Googlenın sürekli değişiklikler küçük işletme sahipleri Matt Mavir, özgürlük dün gece koyar birlikte bekarlığa veda partisi hafta sonları, onun çalışma saatleri için neredeyse bir üçüncü arama motoru optimizasyonu ile meşgul bir 10-çalışan şirket müdürü gibi tutun. Küçük mucize: arama motoru sonuçları hesap işleri neredeyse % 90.
Mavir SEO çalışmaları şirket içinde sekiz yıl önce kurduğu iş ama çok rekabetçi alanlar işletmeler SEO danışmanları almalı söyledi beri korumuştur. "Bu sürekli bir savaş var," diyor. "Sürekli bunun üzerine olmak zorunda."
İlk, çalışma saatlerinizi üçte işinizi çalışıyor arama üzerinde harcama ise? Neden daha kısa sürede yapabilirsiniz birisi bu çalışmaya outsource? Ya da daha iyisi, birisi bunu işlerinin bir parçası olarak personel üzerinde tren. Eğer werekonuşmak hakkında bir şirket çalışanları için büyük search marketing için sorumlu olan CEOların bu işi bana aptalca geliyor. Ne de olsa, değil bir CEOları yapmak ilk şey HR, faturalama, bordro, gibi projeler sürmek ve böylece onlar odaklanmak pazarlama uzmanları veya çalışanlar için hangi BT CEO şirket kurma odaklanmaktadır ederken onlar en iyi?
İkinci olarak, arama motorlarından gelen müşterilerinin % 90 kazanır herhangi bir iş toptan ve onların trafik kaynaklarının çeşitlendirilmesi doğru ciddi bir iş yapmak gerekiyor. Online iş Florida güncelleştirme sırasında birkaç yıl önce yaptığını kimse güçlü bir ders eski "tüm yumurtaları aynı sepete koymak" senaryo hakkında öğrenmiş olmalıydım. Arama harikadır, ama arama yoluyla gelen trafik, e-posta pazarlama listeleri, tekrar iş, sevk iş ve yeni bağlantılar oluşturmak için kullanılmalıdır. Herhangi bir kaynak yol kaybetme iş evye olabilir eğer işinizle istikrarlı değil. Küçük işletmeler (ve görmek için haritasında mandal gibi) o zaman ve tekrar tekrar tekrar tekrar alır bir temel iş hatadır organik arama pazarlama sağlayan düşük maliyetli başarı.
En küçük işletmeler oldukça onların arama pazarlama içinde ev taşıma kapasitesine sahip olduğu doğru olmakla birlikte, genellikle en az küçük bir perspektif için danışmanlık işe dikkate almak iyi bir fikir değil.
Zaman tasarrufu yanı sıra danışmanları da işlerini tarafsızlıkla ile ilgilenen bir sert zaman olabilir küçük işletme sahipleri için değerli bir kaynak bir açıdan--getir. "Danışmanlık insanların arama, nasıl kullanmak iyi bir anlayış var" Hotchkiss dedi. "Küçük işletme sahipleri bazen geri çekilir ve nasıl insanlar bunu anlamak zor anlar vardır."
Onlar işlerini çoğunluğu aslında başka bir telefondan gelecek iken, bir anahtar kelime kümesi üzerinde odaklanmak gerektiğini düşünüyorum küçük işletmeler oldukça yaygındır. O da küçük işletmeler için ayarlamak ve arama analytics izlemek nasıl anlamak zor olabilir. Bu giden dolar haklı veya ek para harcanan gerekir nerede olduğunu bile zor oldu.
Ücretsiz haftalık bülten, 18.000 small business kişi tarafından okunur, en iyi arama motoru pazarlama uzmanlarından makalelerin bir Özet sunar. Öğreneceksiniz:
Ücretsiz Haftalık Bülten tüm en son Trendler, etkinlikler ve iş ve yapmak daha fazla satış büyümesi için arama motorlarını kullanarak teknikleri ile güncel kalmak için mükemmel bir yoldur. E-posta adresi olacak değil , üçüncü kişilere verilecek.
Jennifer Laycock editörü arama motoru Kılavuzu, MarketMotive için sosyal medya Fakültesi sandalye ve küçük işletme sosyal medya strateji & danışmanlık sunuyor. Jennifer pazarlama dolar bir servet harcamadan tüketici ile bağlanmak için eşsiz ve yaratıcı yollar bulma zorluğu sever. O artık küçük işletmeler ile çalışmak tercih olsa, Jenniferın müşterilerine çocuklar için Verizon, Amerikan tebrik ve vurguları gibi şirketler yer almıştır.
Copyright © 1998-2013 K. Clough, Inc. Tüm hakları saklıdır. Gizlilik
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder